Sedang menyusun trading plan untuk bulan Juni? Dalam video kali ini, saya berbagi analisa saham pribadi dan menyoroti empat emiten yang memiliki katalis RUPS (Rapat Umum Pemegang Saham) di bulan Juni mendatang, yaitu AADI, ELSA, MEDC, dan NSSS. Dalam analisa saya, saya juga menyertakan area Support, atau titik-titik strategis yang saya anggap sebagai Area Beli yang menguntungkan, serta area Resistance yang saya identifikasi sebagai Area Jual yang optimal. Analisis ini dibuat berdasarkan metode analisis teknikal yang saya lakukan hingga periode Mei ini. Saya berharap informasi ini dapat memberikan wawasan tambahan bagi Anda yang tengah mempertimbangkan langkah-langkah investasi di bulan depan.
📍 Isi Video:
* Analisa Saham AADI: Pertimbangkan level support di kisaran 9100-8900, dengan tujuan untuk menutup gap pada level target 10525. Penilaian ini menekankan pentingnya menjaga posisi antara level support yang kuat untuk mendapatkan keuntungan optimal.
* Analisa Saham ELSA: Pantau area di sekitar harga 690-655 menjelang Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) yang akan berlangsung pada 8 Juni. Peluang ini muncul saat pasar bersiap dengan perubahan regulasi atau keputusan korporat yang dapat mempengaruhi harga saham secara signifikan.
* Analisa Saham MEDC: Kembangkan strategi trading menjelang RUPS yang akan diadakan pada 4 Juni, dengan mempertimbangkan dinamika pasar yang dipicu oleh berita dan penilaian menyeluruh pada hari tersebut.
* Analisa Saham NSSS: Menyiapkan setup untuk swing trading dengan target harga sampai 1300, memberikan kesempatan untuk menangkap pergerakan harga yang dapat diprediksi sebelum fluktuasi pasar menjelang perubahan dalam kebijakan atau manajemen perusahaan.
Disclaimer:
Video ini bukan rekomendasi beli atau jual. Ini adalah catatan trading plan pribadi untuk tujuan edukasi dan dokumentasi. Selalu lakukan analisis mandiri sebelum mengambil keputusan investasi.
#Saham #InvestasiSaham #TradingSaham #IHSG #AnalisaTeknikal #AADI #ELSA #MEDC #NSSS #TradingPlan #SahamCuan #BelajarSaham"
------------------------------